当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
四级伤残后,如用人企业再用,企业是否违法?
四级伤残后,如用人企业再用,企业是否违法? 四级伤残后,如用人企业再用,企业是否违法?
2011-01-13 22:45 bingch……(山东-泰安) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-01-14 08:51
四级伤残职工,退出工作岗位享受待遇是应当的。企业再用,应该在待遇之外,再给工资。
相关法律问题