公司偿还债款，克扣员工工资，让员工承担。如何处理！
公司偿还债款，克扣员工工资，让员工承担。如何处理！ 对账单上误盖行政人事部部门印章，如果公司偿还债务。公司要盖章人承担损失。盖章人该如何维护自己的利益。
2015-02-12 13:54 战国风骨（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-02-12 14:04
您好，对于自己的过错需要承担还款责任
2 110网律师 2015-02-12 14:11
对于自己的过错需要承担还款责任
3 刘祖虎律师 2015-02-12 14:19
对于自己的过错需要承担还款责任
4 110网律师 2015-02-12 14:56
对自己的过错是要承担责任的
5 春秋法律服务团队律师 2015-02-12 17:09
用人单位以规章制度的形式奖优罚劣，对违反纪律规定的职工予以经济处罚，只要该“奖惩办法”是依据法定程序制定并生效，又不违反法律禁止性、强制性规定，应视为用人单位行使合法权益的行为。但是《工资支付暂行规定》第十六条规定，用人单位扣职工工资，必须符合2个条件：一是“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失”，二是“扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％”