我想问我的行为是否是故意伤害 我上班时间给非全日制员工考勤,但是一个女员工来考勤时直接将考勤本拿走,造成其他员工无法考勤,我上前劝说,但是她不给,之后发生争夺,我夺回考勤本后,她拉着我胳膊,我在抽手的时候将她带倒,造成腰部扭伤,我的行为是否是故意伤害,还有她这属于什么行为??
2011-01-13 17:30 ESe8647(山东-淄博) 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-01-13 17:35
答:属于意外,需要按照民事纠纷承担赔偿赔偿。
2 110网律师 2011-01-13 17:37
你的行为不构成故意伤害,不涉及刑事责任问题,但根据双方的过错程度涉及民事赔偿问题;另外,该员工的行为属于违反公司内部管理规定的行为,单位可给予警告等处罚,如果严重违反公司管理制度,可以解除劳动合同。
3 110网律师 2011-01-13 18:47
你不属于故意伤害 律师可以帮你办理 维护你的合法权益