劳动纠纷我该怎么保证自己的权益？ 我在一家公司工作了10个月
劳动纠纷我该怎么保证自己的权益？ 我在一家公司工作了10个月 劳动纠纷我该怎么保证自己的权益？
我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同，过12日没续签算是自动解除劳动关系。我应该怎么做才能保证我没续签劳动合同这段时间的双倍工资呢？和经济补偿呢？
我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同，过12日没续签算是自动解除劳动关系。我应该怎么做才能保证我没续签劳动合同这段时间的双倍工资呢？和经济补偿呢？
2015-02-10 15:20 lixpin……（） 已有 0 位律师回答
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