我在公司上班三年,临时决定辞职,但按劳动法需要再上一个月班,但是我不能到岗 我在公司上班三年,临时决定辞职,但按劳动法需要再上一个月班,但是我不能到岗。请假不批,我可以旷工一个月吗?当然可以当月基本工资不要
2015-02-07 14:56 ask201……() 已有 0 位律师回答
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我在一个公司上班一年,现在辞职了,未交保险也未签劳动合同,但是这个公司也是现在才拿得营业执照
2个回复我在一个餐厅上班,没签合同,由于有事需要辞职,但是部长不让走
2个回复我在一个公司上班期间因业务需要我替公司收款5000交给经理但是经理拿了钱说他没收到
1个回复你好,我在工厂里面做了一个月想辞职,但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职 你好
2个回复你好,我在工厂里面做了一个月想辞职,但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职
1个回复公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
6个回复已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
4个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
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