我被同事打了，我报警了，公司以违反公司规定把我开除了。
我被同事打了，我报警了，公司以违反公司规定把我开除了。 我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗
2015-02-07 12:31 香香55（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-07 12:36
不服的话是可以申请劳动仲裁维权的
2 徐卫东律师 2015-02-07 12:44
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-02-07 12:52
您好，不合法的可以申请仲裁
4 北京石建伟律师团队律师 2015-02-07 13:01
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
5 110网律师 2015-02-07 13:44
你好，不合法，属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金 我的补充： 2015-02-07 13:45
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
6 赵江涛律师 2015-02-07 16:18
可以申请劳动仲裁
7 怀向阳律师 2015-02-07 22:01
你好，可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-02-07 23:19
不合法的，可以申请劳动仲裁
9 孙新律师 2015-02-09 16:56
不合法的，可以申请劳动仲裁