每月工作时间为200至280个小时左右,每天工作12小时。请问是否违反劳动法? 工厂施行综合工时制和不定时工时制,每月工作时间为200至280个小时左右,每天工作12小时。请问是否违反劳动法?
2015-02-06 10:48 265921……(贵州-黔东南) 已有 0 位律师回答
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每天连续工作12小时,吃饭也不能停工,每月也不放假,又不和员工签订劳动合同,这样违反劳动法吗?
3个回复公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复每天连续工作7.5小时,中间没有休息违反劳动法么?
3个回复合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
1个回复你好! 想咨询下 在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右(
1个回复同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法
7个回复劳动时间长 职业保安。工作快七个月了!日复一日!每天工作时间24小时。每个班两个人,白天值班,夜班俩
4个回复尊敬的律师,你好!请问1下,我每月工作时间是300小时,而发工资条上面时间是176小时
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