我是在超市上班，平常是千分之一提成，进了腊月是千分之二提成但是上班十五个小时左右
我是在超市上班，平常是千分之一提成，进了腊月是千分之二提成但是上班十五个小时左右 我是在超市上班，平常是千分之一提成，进了腊月是千分之二提成但是上班十五个小时左右，没有加班费，这样合法吗？
2015-02-05 09:17 ask201……（河北－承德） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-02-05 09:21
不合法，加班费和提成不能等同。提成是卖出商品的激励措施，而加班费是法律规定的支付项目。
2 110网律师 2015-02-05 09:23
不合法的。
3 万飘飘律师 2015-02-05 09:23
您好，公司这样的做法是不合法的！
4 党争良律师 2015-02-05 09:29
建议你与超市人事部门协商无果后可以去当地劳动局反映你的情况。
5 李建成律师 2015-02-05 10:14
这是不合法的
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