公司不签劳动合同，没交保险，因为现在辞职的缘故，不按照转正工资发
公司不签劳动合同，没交保险，因为现在辞职的缘故，不按照转正工资发 在公司上班五个多月公司没签劳动合同，也没交保险，压两个月工资现已辞职，当时说好的事三个月转正，底薪要涨的，但是现在说话不算数了，今天发11月的工资，还是按照试用期的工资发的，该怎么办？
2015-02-04 17:24 妞妞啊123（山东－潍坊） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-02-05 17:38
可以提起仲裁
相关法律问题
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
1个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复公司一年多了，没签合同，给上保险了，现在让签合同，因为不合适，我没签，我现在想辞职了，如果直接走了，
11个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职
3个回复试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？
13个回复试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？
10个回复