女方到达晚婚晚育,男方未到25周岁，男方是否能享受到护理假？
女方到达晚婚晚育,男方未到25周岁，男方是否能享受到护理假？ 女方到达晚婚晚育,男方未到25周岁，男方是否能享受到护理假？
2015-02-04 15:35 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 刘小灿律师 2015-02-04 15:46
您好，不能享受护理假
2 宋福文律师 2015-02-04 16:54
根据《重庆市人口与计划生育条例》第28条，晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。所以，女方符合晚育条件的，其配偶应该享受晚育假（待产假）。
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