2013年2月工伤，2014年12月评定伤残十级，应赔多少？
2013年2月工伤，2014年12月评定伤残十级，应赔多少？ 2013年2月工伤，2014年12月评定伤残十级，应赔多少？
2015-02-03 18:01 ask201……（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2015-02-03 18:09
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 110网律师 2015-02-03 18:59
要根据工资和住院情况确定
3 芦道宾律师 2015-02-04 10:11
12个个月工资。