如何所求赔偿
如何所求赔偿 没有签合同的试用期员工，被公司无故辞退，该如何所得赔偿
2011-01-10 20:46 余莎丽（浙江） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-19 11:14
如工作未满一个月，那很难得到补偿，因为试用期公司很容易找出理由辞退你。
如果工作已满一个与，那公司部与你签订合同是违法的，你有权要求公司支付工作满一个月后的双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁。
如果工作已满一个与，那公司部与你签订合同是违法的，你有权要求公司支付工作满一个月后的双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁。