辞职是口头通知的，老板答应了，但是一直不处理，能直接走人吗？
辞职是口头通知的，老板答应了，但是一直不处理，能直接走人吗？ 你好，目前我在一家单位工作了有一年半了，没签合同，社保没交（不过也是我没要求签，因为做了一段时间感觉不是很好，已经有辞职的念头，就没签了）因为在大半年我就已经提出辞职，但是是口头形式的，我写了辞职报告，但是老板说没签合同只需说一声就行了，就撕掉了，然后我一直在等公司招人，然后带会新人，做好交接再走，但是公司以可能关门为由一直拖着没招人，拖了大半年了，年底如果没有人交接，年后我打算不会回去上班，这样可不可以，单位能以我没做交接向我索赔吗？请详细点解答，谢谢啦
2015-02-02 18:35 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复我递交了辞职报告但是老板一直不批，请问满一个月后我可以离职吗
2个回复辞职想提前走，老板不批，直接跟老板摊牌走人的话还能拿到我的工资吗？
2个回复你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞
4个回复2041.12.26人事口头通知我，说老板叫我办手续走人，
1个回复今天人事口头通知我说老板叫我办手续走人，我今天己经把手续办完
1个回复我12份月底准备辞职，但是老板不批准，当时合同什么也没有签，直接上班了
6个回复已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？
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