由于个人原因我打算辞职不做了，没有签订合同，但是老板说我要走随时都可以走
由于个人原因我打算辞职不做了，没有签订合同，但是老板说我要走随时都可以走 由于个人原因我打算辞职不做了，没有签订合同，但是老板说我要走随时都可以走，不过工资一分都不给我，，我该怎么办？
2015-02-02 15:14 ask201……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 刘小灿律师 2015-02-02 15:29
请问您工作多久了，如果一个月以上的话您可以保留证据申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2015-02-02 15:35
你好，可以向当地劳动监察部门投诉解决。。。
3 110网律师 2015-02-02 15:37
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队进行投诉的，没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以要求单位支付双倍工资的，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
4 110网律师 2015-02-02 16:27
若公司不发工资，则申请劳动仲裁，要求公司支付工资，并且单位没有签订书面劳动合同，还可以主张双倍工资差额。
5 宋福文律师 2015-02-02 16:54
你应该申请劳动仲裁 要求支付你未签合同的 双倍工资
6 谢方琴律师 2015-02-02 19:09
可以向劳动局投诉
7 朱玉强律师 2015-02-02 19:34
你好，单位不支付工资可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额赔偿和拖欠的工资报酬
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汽车修理工认定工伤后由于个人原因辞职不干了，也没有买任何保险，几年后旧伤复发需要手术，费用可以找原单
4个回复我在厂里干了大半年了，想辞职，没有签合同的。请问我要有什么证件，才可以让老板给我结账啊
5个回复我现在上班没有签订合同，我要辞职已经给老板说了3天可，老板不
4个回复律师您好。我没有跟公司签订合同。我要辞职老板不给半月工资。这
8个回复我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任
2个回复您好，我与公司的签订的合同里面其中一条，说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
7个回复辞职了，但是老板不肯结清工资，工厂没有签劳动合同，只有打卡记录可以证明
7个回复签订合同后，员工要求不上保险，但是现在因客观原因，需要辞退员工，可以不赔偿社保吗
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