经营一家酒店,我们这里有规定,进来做事的要先加押金,把最忙的八九月份这个季节做完就会还押金 经营一家酒店,我们这里有规定,进来做事的要先加押金,把最忙的八九月份这个季节做完就会还押金,然后在3月份来我们酒店来应聘,根据规定,交了700元押金,规定都给她说了她也答应了,然后做到5月份就说要走,然后已经根据规定说了 现在走的话押金是不会反退的,然后年底她又过来扯皮,一定要返还押金,如果给她押金的话那岂不是没有制度了?那以前走的服务员也都会过来要押金了,想问下各位律师,没有合同,只有以前走的员工以及现在在的员工是认证,怎么办?
2015-02-01 13:40 ask201……(湖北-黄石) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-02-02 09:21
法律禁止收取押金
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我想问一下迁老婆户口回我家,我们这里还向我要钱有没有这个规定。
0个回复我想问一下迁老婆户口回我家,我们这里还向我要钱有没有这个规定。
1个回复各位法律界的老师好,我们是一家酒店厨师,做了两个月了,但是老板一直拖着不签劳务合同
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5个回复您好!我在一家工厂里面打工,要回家过年,我们这个厂是提前说辞职
1个回复你好,我在一家酒店做厨师,现在店关门了,老板欠我们的工资好几万
8个回复我在一家酒窖上班,这个酒窖规定工衣钱是500元,干够一年才会给你返工衣钱
0个回复我是开广告公司的别人以一家知名企业名义叫我们做一批广告牌,活干完了这个人找不到了
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