现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了
现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了 现在在这12小时计件工资上班时间长，劳动强度大，没加班费（就说是计件工资都没有）不想干了，如果我主动提出离职，是不是什么都没有，可以领失业险么？加班费可以补偿么
2015-01-30 14:13 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2015-01-30 14:28
对方违法可以要求解除合同，要求相应待遇，经济补偿，加班费可以要求的。
2 徐卫东律师 2015-01-30 14:14
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-01-30 14:14
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-01-30 14:16
您好，可以的
5 李建成律师 2015-01-30 14:26
搜集证据，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-01-30 14:56
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
7 赵江涛律师 2015-01-30 15:14
申请劳动仲裁维权。
8 赵剑律师 2015-01-30 15:16
您好，主动辞职没有经济补偿金，可以主张加班费，需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。
9 孙新律师 2015-01-30 17:34
可以申请劳动仲裁
10 怀向阳律师 2015-01-30 18:10
你好，如果主动离职无法要求支付经济补偿金，其他赔偿问题需要结合公司是否有违法行为分析
相关法律问题
您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假
4个回复公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
5个回复我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资
1个回复我在工厂做计件加提成的没有签劳动合同，现在去做劳动仲裁要求支付二倍工资和加班费跟缴纳社保
4个回复公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班
2个回复通过中介签了劳动协议现在不想干啦，可是还没有干了1个月，，还要扣百分之3十的工资
1个回复1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的
0个回复您好 我在1家餐厅上班 现在我不想做了 老板说没有工资发 我
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