到国外出差签的服务协议是否有效 我有两次到国外出差（10来天的短差），公司都要求签订了从出差之日起为公司工作5年的协议，协议规定违约赔偿金是3万元。作为公司职员在这种情况下只有选择签，难道拒绝出差？我现在要离开这家公司，约定的5年服务期限还没到，我是否可拒绝赔偿？

可以拒绝赔偿

可以拒绝。但是要赔偿公司的实际损失

你到国外出差而非学习，不是劳动法规定的培训服务协议，单位没有权利要求你再服务五年时间并约定违约金。