厂房搬迁员工们去的有钱补偿而留下来的员工没有
厂房搬迁员工们去的有钱补偿而留下来的员工没有 我妈在一家厂里工作了三年 厂房曾提出了办社保 但后来却以自愿加班为理由而没有办社保 但现在厂房要搬迁 跟着去的员工有钱赔 而没去的，厂方又提出可以留在厂里工作 但没钱赔 是否合理？
2011-01-08 19:06 231158……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-11 14:20
劳动合同没有变更，继续在原岗位工作，那就不能要求赔偿。
但是单位不给缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁要求单位补缴。
但是单位不给缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁要求单位补缴。