我在研究所工作，海外留学生，由于学历认证手续需要两个月时间，所以先办理了提前入职手续
我在研究所工作，海外留学生，由于学历认证手续需要两个月时间，所以先办理了提前入职手续 我在研究所工作，海外留学生，由于学历认证手续需要两个月时间，所以先办理了提前入职手续，在学历认证完成后才办理正式入职手续，现单位试用期计算起始日期以我正式入职日期为准，而不是提前入职日期，这样我提前入职几个月等于白干了，不计入试用期时间，整个转正时间都往后延迟，而且单位涨工资，补发14年涨的工资，但是我提前入职几个月涨得工资也没给我，请问我这种情况应该怎么办，谢谢
2015-01-27 21:44 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-01-27 21:56
跟单位协商处理吧，除非你不想在该单位继续干下去，否则可以申请劳动仲裁，要求补发工资
2 康治斌律师 2015-01-27 22:08
试用期计算起始日期以提前入职日期为准，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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