在公司里上班、上班时间突然死亡说是急 疠怎么办公司要承担些什
在公司里上班、上班时间突然死亡说是急 疠怎么办公司要承担些什 在公司里上班、上班时间突然死亡说是急 疠怎么办公司要承担些什么责任
2015-01-27 07:21 ask201……（北京） 已有 14 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-27 07:31
你好，可以申请工亡认定，根据认定结果主张赔偿。
2 李同红律师 2015-01-27 08:18
工作期间突发疾病48小时死亡的话属于工亡，单位需要承担责任的。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-01-27 08:23
可以申请工亡认定
4 徐卫东律师 2015-01-27 08:31
你好，可以申请工亡认定
5 孙新律师 2015-01-27 08:45
你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。
6 赵江涛律师 2015-01-27 09:14
可以申请工亡认定
7 赵剑律师 2015-01-27 09:19
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；建议申请工亡
8 李建成律师 2015-01-27 09:21
你可申请工亡的认定的
9 孙新律师 2015-01-27 09:35
您好，上班时间死亡，属于工亡，需要承担国家国定的赔偿份额。
工亡赔偿项目包括：
1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。20543*20=410860元。
2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。39542/2=19771元。
3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。
工亡赔偿项目包括：
1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。20543*20=410860元。
2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。39542/2=19771元。
3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。
10 丁玉芝律师 2015-01-27 09:38
若公司上了工伤险，可申请工伤，公司不需担多少责任。
11 何峤巍律师 2015-01-27 09:48
按工亡处理
12 申维丰律师 2015-01-27 10:08
您好！可以申请工伤死亡，由保险公司来承担，仅供参考。
13 怀向阳律师 2015-01-27 10:30
你好，应当属于工伤，可以要求享受工伤待遇
14 孙新律师 2015-01-27 11:03
泥淖，可以报工亡的