单位未出具解除劳动合同证明，而让员工不去上班
单位未出具解除劳动合同证明，而让员工不去上班 满足签订无固定期限劳动合同，单位没签。但我提出签了。而工伤停工留薪期满，劳动鉴定结果下来之前，公司的意思是休病假给我工资，我不同意。然后呢，又说按正常工资给我回家休息。说等工伤鉴定结果下来再谈赔偿事宜。单位新领导马上要上任了，我也就没座位了。我想说我还继续去上班吗？
2015-01-25 20:49 laohum……（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-25 20:52
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2015-01-25 21:21
没有正式通知前，建议还是上班
3 王学福律师 2015-01-26 05:54
协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 韩士队律师 2015-01-26 11:10
可以申请劳动仲裁请求赔偿
5 齐志龙律师 2015-01-26 13:40
可以仲裁
6 孙新律师 2015-01-26 15:17
先去上班
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