公司存在隐瞒工伤事实,但认定已过期限 本人是一名工人,在2007年8月受工伤,右脚受伤,断了4根骨头,休养了大半年,行动不方便。当时公司负责了全部医疗费用,并且答应申报工伤。2008年8月中联重科收购了公司,我才知道公司隐瞒了我的工伤事实。但是已经过了1年的期限,现在跟公司一直交涉未果。现在中联的领导承认当时公司的领导确实有工作失误,但他们咬定这一年期限,没去申请是我的原因,是我自己放弃了这个权利。现在想咨询律师,我这样的情况能否通过民事诉讼要求公司对我的工伤重新认定。(工伤鉴定要通过什么法律能够得到实现)谢谢
2011-01-07 12:54 NHw3695(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-01-07 13:06
答:你的想法不能够实现。
2 【农地房】专业团队律师 2011-01-07 16:31
不能够实现。