在工作时间和领导言语冲突导致动手，打断领导尺骨。经派出所立案-开心法人

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在工作时间和领导言语冲突导致动手，打断领导尺骨。经派出所立案

在工作时间和领导言语冲突导致动手，打断领导尺骨。经派出所立案在工作时间和领导言语冲突导致动手，打断领导尺骨。经派出所立案，我该如何处理才能不被判刑

2015-01-22 23:09 ask201……（辽宁－大连）已有 5 位律师回答

1 张俊杰律师电话：15998252872 2015-01-23 09:01

如果构成轻伤或轻伤以上，追究刑事责任。

2 张亮律师电话：18604091120 2015-01-23 12:01

需要鉴定伤情，属于轻伤以上的，可以追究刑事责任，积极赔偿，争取对方谅解。

3 隋新律师 2015-01-23 07:38

你好，1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

4 刘丽丽律师 2015-01-23 08:33

你好！
    根据你所说的，如果对方伤情不构成轻伤以上的话，你是不需要承担刑事责任的。
    具体伤情需要相关部门鉴定。
    希望能帮助到你！

5 毛健民律师 2015-01-23 12:25

要看具体情节，建议详谈。