你好!我想咨询一下:我们是在1月1号和单位续签的劳动合同,工作性质是,每天6小时半天班,上下午班倒 你好!我想咨询一下:我们是在1月1号和单位续签的劳动合同,工作性质是,每天6小时半天班,上下午班倒!工资1900午休息!但是现在单位通知我们要上12小时倒班,工资2200!全年午休包括法定假日!这和当时签的合同完全不一致!我们不同意,请问我们能否维权得到经理赔偿,谢谢!
2015-01-22 10:04 ask201……(内蒙古-包头) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-23 09:15
可以按照合同约定追究单位的违约责任。
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