没有直接证据证明事实劳动关系怎么办？
没有直接证据证明事实劳动关系怎么办？ 本人2014年2月底3月初进入某家具厂工作，2015年1月5日，工作中不慎将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片，这两个能否证明和用人单位的事实劳动关系？
2015-01-21 18:56 abiao8（广西－柳州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-01-21 19:02
这是可以要求单位提交的，你可以直接向劳动仲裁委员会提出申请就可以的
2 李波律师 电话：13407870203 2015-01-22 21:59
你好，需要其他证据才能作证。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
3 莫高经律师 2015-01-21 19:02
如果你有该单位转入工资的存折及其彼此单位个人账号的、结合那些出勤表等，可以证明你和该单位存在劳动关系的。
4 110网律师 2015-01-21 21:03
如此证据太单薄，达不到证明的效果，需要更多帮助请关注广西柳州律师覃家强的微信公众号。