公司劝人离职，却无赔偿是否违法？
公司劝人离职，却无赔偿是否违法？ A公司原有研发销售等部门，而我属于研发部门，按照国家法规正常休产假，产假期间，A公司发生重大调整，研发部门单独成立为另外一家B公司，AB两家公司人事关系完全独立，而我的人事关系则挂在A公司与销售部门在一起。结束产假回A公司上班，却被告知没有我的岗位，和A公司人事部门协调需要一定时间找新工作，在此期间调离我去财务帮忙，我也服从公司调派，但现在我还未找到新工作，A公司要我自己离职，还没有赔偿，我应该怎么办？
2015-01-20 11:49 huijua……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-01-20 15:25
你可以接受公司的意见，也可不接受并要求赔偿。
2 110网律师 2015-01-20 11:57
不要主动辞职，可以要求公司出具书面解雇书，再申请仲裁要求赔偿
3 110网律师 2015-01-20 11:58
不要主动离职，可以要求公司支付经济补偿金
4 110网律师 2015-01-20 12:01
自己离职没有补偿或者赔偿，你可以拒绝离职