怎么举证企业用174个小时计算工时
怎么举证企业用174个小时计算工时 我企业计算工资时按174个小时计算基本工资，请问这个合理吗？我该怎么举证
2015-01-19 22:07 baozou（上海） 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-19 22:13
要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 刘智慧律师 2015-01-20 08:02
举证需要围绕实际的工作情况进行。
相关法律问题
上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10
1个回复工时制请假怎么计算工资
1个回复企业单方面解除劳动合同赔偿怎么计算
5个回复公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，做六休一，怎么计算工时？这样上班
1个回复高新技术企业个部门员工的五险一金怎么计算？（包括：管理层，技术部门，财务部门，生产部门，营销部门）
3个回复我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
4个回复企业退休金是怎么计算出来的
3个回复我是按月综合工时制计算的。从每月26到25号。是做1休息1。上班12小时
1个回复