怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。
怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。 怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。还有买了生育险，如解除了劳动合约，那保险也会断交，还能不能享受生育津贴什么的？谢谢了。
2015-01-19 20:18 hf7200（广东－梅州） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2015-01-19 20:20
单位不能解除。
2 江珍来律师 2015-01-19 20:26
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。