就这样公司说我散播消极信息和不服从安排，喊我写检讨我没有写，后来说要开除我，但是又没有开除，最后决定 有一次我换休假给领导说领导答应了。可是到了的前一天领导给我说喊我换一天休，应为其他同事要考驾照，我当时没有答应，和他吵了起来。  还有一次公司喊到外面去派发资料，我因为有事没有去，后来其他同事去了，第二天我问他们昨天啥子时候回来的，他说很晚，我说幸好我没有去，去了就来不及办事了。就这样公司说我散播消极信息和不服从安排，喊我写检讨我没有写，后来说要开除我，但是又没有开除，最后决定口我400元钱，记忆大过。请问我改怎么办？仲裁的话，会不会输？

可向劳动部门投诉。

关于仲裁胜算问题，要结合双方所列举的客观事实及双方的证据等相关因素而定，建议你方多方面收集证据证明你方所陈述的客观事实。

可以向劳动局投诉。