病历卡遗失，如何进行工伤赔偿 我一个朋友最近发生工伤脚趾骨折，但他的病历卡被公司老板丢失了，劳动局说没有病历卡不能进行工伤认定，老板又不原意协商，那该怎么办？
如果起诉的话，问可以向公司提出哪些诉讼请求？
公司未签订劳动合同与交纳综合保险，这些与工伤无关的劳动纠纷可以一起提出来吗？

1、病例可以到医院复印；
2、公司没有缴纳保险，工伤赔偿责任由公司承担；
3、公司未签劳动合同，应支付双倍工资。
4、建议委托专业律师处理。需要帮助，可以来电联系预约面谈。

1 要求未签合同的双倍工资，2 在工伤保险赔付的范围内，由老板承担

只要有劳动关系有可以申请工伤认定；如未签合同可以要双倍工资和补缴保险。如需帮助请电联。

1.你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。补缴综合保险；
2、工伤的待遇由老板来承担，可以尝试让医院开证明来替代病历卡。