被老板克扣工资但是没签劳动合同怎么办
被老板克扣工资但是没签劳动合同怎么办 本人于2014年12月1日在湖南长沙的一家小广告公司实习，底薪800，入职时只填了一张入职申请表并没有签劳动合同，在2014年12月31日的时候被老板辞退了，然后发工资的时候（2015年1月15日）只给我打了600，请问我该怎么办
2015-01-15 10:56 xiuji2……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-15 11:00
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-01-15 11:00
您好，可以去劳动监察大队投诉。
3 孙新律师 2015-01-15 11:03
搜集其他证据，证明与用人单位有劳动关系。
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-01-16 09:49
你好，可以向劳动监察大队投诉
相关法律问题
我遇到了老板不给工资怎么办？但是我又没有合同.当时面试都只是口头
1个回复没有合同老板拖欠工资我们该怎么办，怎么处理。
3个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
5个回复老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
4个回复签订了劳动合同，但是押金3千块，签了两年！现在合同未到期，但是老板总是拖欠工资，我不想再做了，能否退
6个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办？
0个回复