通过劳务派遣到单位上班受伤骨折了，现在伤残等级鉴定还没做，辞
通过劳务派遣到单位上班受伤骨折了，现在伤残等级鉴定还没做，辞 通过劳务派遣到单位上班受伤骨折了，现在伤残等级鉴定还没做，辞职有什么影响啊？赔偿金是是应该是劳务派遣公司赔偿还是单位赔偿
2015-01-14 06:19 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2015-01-14 09:01
你这种情况，建议你让单位申报工伤，等确认是工伤以后，再辞职。至于是哪家单位帮你申请工伤，要看你劳动合同与哪家签订，社保是哪家单位缴纳。
2 代雨庭律师 2015-01-14 08:07
影响不大，但还是做好鉴定再辞职比较合适。
3 李军律师 2015-01-14 09:29
建议等到做好后辞职。由劳务派遣公司支付。
4 110网律师 2015-01-14 10:59
你好：
如果派遣单位缴纳了社保，由投保单位支付单位应承担的赔偿金等，如果未缴纳，可要求派遣公司与实际用工单位共同赔偿。
如果派遣单位缴纳了社保，由投保单位支付单位应承担的赔偿金等，如果未缴纳，可要求派遣公司与实际用工单位共同赔偿。
5 张向锋律师 2015-01-14 13:39
建议鉴定后再辞职。
相关法律问题
我2008年工伤，右手母指指尖 骨折，至今没有离开单位，请问我现在能不能申请伤残等级鉴定
4个回复我在1家木器厂工作，上班期间因工受伤。现在需要做伤残等级鉴定
2个回复我手因在工厂上班期间挤压受伤，没通过劳动局就自己到司法鉴定所做了伤残鉴定10级
4个回复本人是云岩区林东户口，2013年12月在单位上班，不慎受伤，至右腕骨折，经鉴定为9级伤残
2个回复你好，我在新疆1家4s店里上班。在修车的时候，受伤了。现在还没有伤残鉴定，公司出了医药费
6个回复本人是云岩区林东户口，2013年12月在单位上班，不慎受伤，至右腕骨折，经鉴定为9级伤残
0个回复我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
6个回复我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
4个回复