口头批辞职，然后说话不算数，我就没去了，还能领到工资吗？
口头批辞职，然后说话不算数，我就没去了，还能领到工资吗？ 我提前了半个月和老总口头辞职，当时老总是批了的，可是后来又老是托我的时间，12月31号的时候我又找老总辞他口头又批了并说最迟要1月15号能走，可是我第二天问领班领班说老总并没有说着件事，我要订婚了，那边又老是托，老是说话不算数，我就生气了，结果昨天我就没去上班他们就把我的班全部重新排过了，我打电话问工资的情况他们就说是我自己不去得，请问这样我还能领到工资吗？
2011-01-03 14:07 吮心（湖北－咸宁） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-05 14:06
可以要求对方支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
口头辞职两个月工资不给结
3个回复未签合同在试用期辞职需要多久,能否领到全部工资.
1个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
1个回复公司在签合同前后口头工资不一致，我想辞职，属于违约吗？
1个回复我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
2个回复我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
1个回复在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资
2个回复