没有劳动合同，在工地工作期间右脚四根脚趾被砸骨折，算几级伤残，怎样赔偿，谢谢！！
没有劳动合同，在工地工作期间右脚四根脚趾被砸骨折，算几级伤残，怎样赔偿，谢谢！！ 无劳动合同会被认定为工伤吗？单位会赔偿吗？四根脚趾骨折会被认定为几级伤残？现在还没有出院，有一根脚趾可能被切除，切除后算残疾吗？要怎样赔偿？
2015-01-13 10:34 wang27……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-13 10:35
你好，申请工伤认定，然后申请伤残鉴定。
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-01-13 10:53
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案
3 110网律师 2015-01-13 10:35
可以鉴定
4 隋新律师 2015-01-13 10:42
你好，申请伤害程度鉴定。
5 110网律师 2015-01-13 10:43
没有劳动合同也可以认定工伤，单位没给你上工伤保险，那么单位来承担工伤责任，劳动能力鉴定应以结论为准，你的伤情是可以评定上残疾的，赔偿标准与你的工资收入及伤残等级都是发生关联的，根据你现提供的信息，无法给你一个准确的结论，如有不明白可以电话咨询
6 孙新律师 2015-01-13 11:02
你好，没有劳动合同也可以认定工伤。但是需要提出相关证据证明您与用人单位产生事实上的劳动关系，比如工资卡、上班登记卡、员工信息卡等。
根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”应认定为工伤。
只要满足“三工”要素，即工作时间、工作场所和工作原因，则可以认定事故是在劳动者履行工作职责过程中发生的。
具体的伤残等级，您需要做具体的伤残鉴定，然后根据伤残等级，进行相应的赔偿。
根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”应认定为工伤。
只要满足“三工”要素，即工作时间、工作场所和工作原因，则可以认定事故是在劳动者履行工作职责过程中发生的。
具体的伤残等级，您需要做具体的伤残鉴定，然后根据伤残等级，进行相应的赔偿。
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