我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了,现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班 我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了,现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班,岗位变了,工资待遇还是按降薪后发放,而且原单位双休新单位要求单休,我可以要求现在单位给予双休吗?有法律依据吗?
2015-01-13 00:07 ask201……(辽宁-大连) 已有 1 位律师回答
1 隋新律师 2015-01-13 06:34
你好!可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
我现在有工作单位,但由于考试被异地的单位录用,我向原单位汇报,原单位不同意调动,我就选择辞职,请问这
1个回复孕期、哺乳期单位只给3个月基本工资,哺乳期没让上班,那么一年的哺乳期工资怎么要?
1个回复你好,我劳动合同没到期,我现在不想上班,我能拿到上月工资吗?因为单位工资要压半月
1个回复,我在工作上出了点问题,我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资,现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月
3个回复您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
2个回复您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
3个回复我在浙江省永康市花街中兴工业区工作已有七个月没签合同现在因管理人员威胁不想上班了老板不肯结工资
2个回复哺乳期公司不让上班还不给工资还被吊到完全不懂得工作岗位咋办
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