工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着
工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着 工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着，要钱非得要工人写离职报告再给，这算强迫离职吗？
2015-01-12 14:13 ask201……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-12 14:13
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 戴雅静律师 2015-01-13 09:33
您好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。
相关法律问题
北京同友创业信息技术有限公司，拖欠工资补贴，现在要离职，公司扣着不给发钱，该怎么办
7个回复试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？
5个回复现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？
12个回复和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，投诉能讨回自己的工资吗？
4个回复现在1家安保公司上班，无合同，因现在拖欠工资，想申请离职，我想知道如果我离职对方拒绝支付部分工资
6个回复你好！我们公司老板拖欠工人工资，现在他人也没在杭州，怎么办？
2个回复公司自己因素提前解除劳动合同，提前下发了离职通知书，正常补偿几个月工资！！
9个回复培训期间自己走的，需要向公司交违约金吗？我该怎么办？能拿到工资吗？
6个回复