2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞
2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞 2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞职后我还可以领年终奖吗？要是公司不发怎么办？公司每年都有发年终奖的。还有一个是员工作业出错，以扣加班钟进行处罚合法吗？再者是员工请假条请假，以扣加班来扺扣请假工时合法吗？
2015-01-11 22:22 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-01-11 23:29
按规定是要发的。
2 凌征虎律师 2015-01-11 23:30
可以申请劳动仲裁，需要帮助可联系。
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辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖，按劳动合同提前一个月可以辞工
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1个回复公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
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1个回复怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
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