你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定
你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定 你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定，但是我有跟老板要提成时他承诺过些日子给我的录音，这些可以作为证据吗！劳动仲裁的话还需要什么？
2015-01-10 09:48 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-10 10:45
你好，可以作为证据。
2 110网律师 2015-01-10 09:50
这是需要的
3 徐卫东律师 2015-01-10 09:51
你好，可以作为证据，及时申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-01-10 09:52
这是可以作为证据的，委托律师，申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2015-01-10 10:00
可以作为证据，申请劳动仲裁
6 北京石建伟律师团队律师 2015-01-10 10:05
可以作为证据
7 常路律师 2015-01-10 10:33
您好，可以作为证据，建议及时申请劳动仲裁。
8 李建成律师 2015-01-10 12:03
是需要的
9 谷友军律师 2015-01-10 12:12
可以作为证据
10 孙新律师 2015-01-10 12:33
您需要在离职之日起一年内提起劳动仲裁.
您的陈述过于简单，为了便于您的案情分析,请点击头像查阅电话,来电详细说明.
您的陈述过于简单，为了便于您的案情分析,请点击头像查阅电话,来电详细说明.
11 怀向阳律师 2015-01-10 19:34
你好，劳动仲裁时效是1年，建议及时申请劳动仲裁
12 孙新律师 2015-01-10 22:19
可以作为证据，还需要证明劳动关系证明以及其他侵权证据。
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