你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱
你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱 你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱，已近计算到每个月工资里面了！请问这协议签了合法嘛，如果公司强制签怎么办！而且我们公司还是上市公司！
2015-01-08 11:18 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 丁自勇律师 电话：13138660408 2015-01-08 11:31
不合法的，无论什么公司都有年休假的。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2015-01-08 11:32
不合法。
3 110网律师 2015-01-08 11:25
你可以要求年休假，个人认为不合法。
有异议的，可申请劳动仲裁维权。
有异议的，可申请劳动仲裁维权。
4 超级账号5律师 2015-01-08 11:26
你好，你可以要求年休
5 110网律师 2015-01-08 11:28
您可以要求年休假
6 110网律师 2015-01-08 11:49
不合法。
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