我在一家养生馆工作的，九月和十月培训说的工资是三千一月，十一月十二月一月说是试用期工资四千一月
离职后公司找各种借口扣除十一月，十二月工资
老板拖欠我们民工工资，一直不发，一天推一天我们应该怎么办呢，
已经离职，财务对账说有问题一直压着我的工资
离职以后，工资一直拖着不给发，已经拖了快一个月了，也不说不给
已经离职，还是收到了整月工资，应该归还么
