老板因生意不好，故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给
老板因生意不好，故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给 老板因生意不好，故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给员工说成贪污偷盗让员工没有工资
2015-01-07 15:13 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 牛彩红律师 电话：18600964532 2015-01-07 15:15
建议到单你们单位所在地的劳动监察大队投诉，或直接委托律师走劳动仲裁。
2 乜庆祥律师 2015-01-07 15:14
建议向当地劳动监察部门投诉。
3 徐卫东律师 2015-01-07 15:14
协商不成，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-01-07 15:14
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
5 李建成律师 2015-01-07 15:18
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-01-07 15:21
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
7 孙新律师 2015-01-07 15:27
您好，可以申请劳动仲裁。
8 超级账号5律师 2015-01-07 15:37
你好，可以搜集证据，直接向当地劳动监察部门投诉解决。。。
9 赵江涛律师 2015-01-07 16:00
可以申请劳动仲裁
10 怀向阳律师 2015-01-07 16:33
你好，可以向劳动监察部门投诉
11 赵剑律师 2015-01-07 20:52
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
12 孙新律师 2015-01-07 20:56
可以申请劳动仲裁。