你好，在公司上了半年，调岗时没有告知工资构成，直接更改了工资
你好，在公司上了半年，调岗时没有告知工资构成，直接更改了工资 你好，在公司上了半年，调岗时没有告知工资构成，直接更改了工资，算违法吗？谢谢
2015-01-06 13:09 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2015-01-06 13:12
不算的
2 张赛男律师 2015-01-06 13:15
变更劳动合同应当经双方协商。
3 李建成律师 2015-01-06 13:16
不属于的
4 孙新律师 2015-01-06 13:18
您好，一般不算的，劳动合同变更需要双方同意的，您可以申请仲裁
5 徐卫东律师 2015-01-06 13:22
协商不成，申请劳动仲裁
6 孙新律师 2015-01-06 13:23
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2015-01-06 13:30
不属于的。
8 赵江涛律师 2015-01-06 13:49
一般不算
9 孙新律师 2015-01-06 13:50
可以申请劳动仲裁解决
10 孙新律师 2015-01-06 13:54
您好，根据劳动合同规定。
11 赵剑律师 2015-01-06 13:59
您好，用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单位要求解除劳动合同的，属于违法辞退，员工可以要求经济赔偿。
12 怀向阳律师 2015-01-06 15:00
你好，变更劳动合同内容应当征得员工的同意，否则可以申请劳动仲裁要求继续履行原合同或者要求补偿
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