杨律师您好，公司现在趁着过年准备无故开除我，我一月工资扣完5险一金省3000元
杨律师您好，公司现在趁着过年准备无故开除我，我一月工资扣完5险一金省3000元 杨律师您好，公司现在趁着过年准备无故开除我，我一月工资扣完5险一金省3000元，我09年入职到现在，合同还有2年才到期，无故开除我能获得多少赔偿，希望律师帮我计算一下
2015-01-05 16:38 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-05 16:40
您好，暂时先不要办理离职手续，收集好证据，然后要求赔偿。每多一年工龄，可以要求两个月的工资补偿。
2 北京石建伟律师团队律师 2015-01-05 16:42
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
3 孙新律师 2015-01-05 16:58
您好，一般赔偿你6个月的工资
4 徐卫东律师 2015-01-05 17:02
协商不成，申请劳动仲裁
5 常路律师 2015-01-05 17:10
您好，可以申请劳动仲裁
6 怀向阳律师 2015-01-05 17:48
你好，单位违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济不补偿金
7 李建成律师 2015-01-05 17:49
可主张支付经济补偿金的
8 孙新律师 2015-01-05 18:15
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
9 赵剑律师 2015-01-05 18:40
您好，申请劳动仲裁，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
10 孙新律师 2015-01-05 21:53
可以申请劳动仲裁