签了劳动合同，但是一直没有转正，拿得一直是实习工资，我该怎么办
签了劳动合同，但是一直没有转正，拿得一直是实习工资，我该怎么办 公司规定的实习生必须实习半年，但是考虑到我见习了半年多，就缩短为三个月的实习期（其中包括1个月试用期，两个月实习期合同签的一年），本来11月中旬就已经答辩转正，但是说我没有参加入职培训，转正就被搁置下来了，现在都一月份了，我还没有转正，我还是拿的实习工资，请问我该怎么办呢
2015-01-05 15:12 舟念启航（四川） 已有 6 位律师回答
1 邓飞律师 2015-01-05 15:15
您好，实习期只适用于在校学生，用人单位为了规避法律限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。
希望我的解答对解决您的问题有帮助。
希望我的解答对解决您的问题有帮助。
2 110网律师 2015-01-05 15:17
可以申请劳动争议仲裁的。
3 110网律师 2015-01-05 15:22
你好，你可以要求转正，否则，可以向劳动监察大队投诉，并要求支付足额的转正的工资。
4 110网律师 2015-01-05 15:25
您好，试用期是有时间限制的，如果一直没有转正，可以向公司或劳动部门反映。
5 110网律师 2015-01-05 16:49
你好，已经签订劳动合同后，只有试用期，而没有实习期的说法。可以仲裁。
6 都燕果律师 2015-01-05 19:05
对于此情况，如果双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
相关法律问题
老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
4个回复公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?
1个回复我遇到了老板不给工资怎么办？但是我又没有合同.当时面试都只是口头
1个回复劳务一直拖欠我工资，但是我没有合同
6个回复我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事
2个回复我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事
1个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复来公司将近3个月了，老板一直拖欠工资，未签劳动合同，没有工作证工资单之类的，怎么办？
1个回复