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公司以上班天数不足为理由,不给年假休
公司以上班天数不足为理由,不给年假休 我的工作时间是工作12天,放4天假。但合同签的是工作6天放1天假。公司以一个月上班天数少于合同上班天数为理由不给年假休,当然也没有3倍工资的补偿。我工作已经满一年了。请问这样合理合法么?
2015-01-04 19:42 墨唯柒(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师  2015-01-04 21:15
不合理的
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