我是售楼处的员工,置业顾问!领导要罚钱,而且还是一个月工资! 我是售楼处的员工,置业顾问!领导要罚钱,而且还是一个月工资!这样合理么
2015-01-04 13:03 ask201……(河北-秦皇岛) 已有 6 位律师回答
1 李文策律师 电话:13903356306 2015-01-04 21:11
不合理
2 110网律师 2015-01-04 14:03
当然不合理,你可以向劳动监察部门举报的。
3 孙新律师 2015-01-04 14:43
是罚钱还是扣的工资啊,需要具体分析名目来判断是否合法。
4 孙新律师 2015-01-04 15:46
看罚款所为何事
5 孙新律师 2015-01-04 15:59
即便是员工有重大过错罚款的也应当留下必要的生活费
罚款不得超过必要限度
罚款不得超过必要限度
6 孙新律师 2015-01-08 17:05
不合理
相关法律问题
你好,我想咨询公司领导打了员工,而且员工在家养伤休息期间,公司不给工资
13个回复公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
4个回复我是邯郸的~我在史丹利化肥有限公司干业务到了最后一个月工资没发~还是十月份的工资呢
1个回复我是个小厂员工,因除工一直不批,请问我拿工司一个工具叫他给回我工资再给回他这
2个回复公司老是推迟发放员工工资,而且老板还有各种理由,员工该怎么办
1个回复我们公司有半年多都推迟发放员工工资,而且老板还找各种理由推迟
3个回复工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
4个回复告新密老君堂煤矿还工人一个公道 工作四年突然发了一张解除合同通知书工资不但没清完而且没一点补偿金
7个回复