我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之
我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之 我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之前所签的工资，可是现在老板不把之前所欠的工资发给我们。我们已经实习6个多月了，现在我们应该怎么办呢
2010-12-30 14:52 504911……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-12-30 14:55
在劳动关系中，不存在实习生的问题。不管你是试用期，还是正式期职工，单位都不能拖欠工资。建议收集、保存你工作6个月及月工资标准的证据材料。
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