试用期辞职,签了合同,没有工资 各位律师下午好,我大学未毕业,签了一家公司,试用期三个月,合同上说的是试用期内要走,提前一周申请,并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班,昨天提的辞职,批了,说把这月做完,但本月没有工资了。。。。请问这合法吗?我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干了,又不给钱,我今天明天还要上班?他们还不停地跟我说让我做这做那,我真想扔下一切,直接走人。。。
2010-12-30 14:18 cafiel……(北京-朝阳区) 已有 6 位律师回答
1 李同红律师 电话:13801026893 2010年12月30日 14时28分
你好,不合法,申请仲裁要求支付工资。
2 110网律师 2010-12-30 14:20
公司做法不合法,需要支付工资。
3 孙新律师 2010-12-30 14:22
不合法
有权利
可以上也可以不上
有权利
可以上也可以不上
4 赵亮律师 2010-12-30 14:40
你好,试用期内你有权随时辞职.
5 刘锐律师 2010-12-30 14:45
试用期必须支付工资,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
6 2010-12-30 14:48
你应该得到工资,你也应当进行工作交接。
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试用期没有签合同,辞职后一直拖欠工资
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1个回复我是做太阳能销售的,有一个月的试用期,但没做满,这一个月里也没有业绩,我辞职走人了,有没有工资
1个回复没有签合同但已经过来试用期现在想辞职,急辞急走,要付违约金吗?
1个回复试用期刚满就辞职没有工资么?
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