交通事故及工伤赔偿问题 我爸爸一个多月前，在上班途中遭遇交通事故，造成脚部骨折，至今没法上班。当时，肇事者只简单将我爸送医包扎后，便了无音讯。而上班的公司也没有任何作为，只是简单的请了假，其余的工资、社保金等，都没有正常发放和交付。基本属于无作为状态。面对这种情况，我想问：
1，对于交通事故，那个肇事者应该负什么责任？如果现在再找到他起诉他还有效吗？（因为当时没报案，距今有一个多月了）
2，对于公司，上班途中遭遇交通事故应该属于工伤吧？那么公司应该履行什么责任？我们本人又应该做点什么？要不要申请工伤赔偿？
请各位专业律师尽快给点指导，谢谢！

对于第一个问题，可以要求肇事者赔偿，如果拒赔可以起诉。
第二个问题，属于工伤，可以要求单位申请工伤认定，如果单位不申请，可以自行到劳动局申请。
工伤的赔偿和损害赔偿是不冲突的，可以同时主张。
希望能帮到你。

你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

也可申请工伤认定。

要看交警责任认定的

可以起诉的，看双方过错大小，如果双方不能证明对方有过错，也没有事故认定书，就推定各自承担一半责任，上班途中发生交通事故可以申请工伤赔偿的

没有交警责任认定，依然能够申请工伤认定的

在上班途中发生交通事故，必须是不是主要责任以上，那么就需要交警队出具事故认定书的，所以没有报警，没有划分责任，是无法申请工伤认定的。