全资子公司员工法律上算母公司职员吗？
全资子公司员工法律上算母公司职员吗？ 员工跟子公司签劳动合同，工资转账记录都是子公司打款，子公司安排员工给母公司做事，受母公司管辖，现在母公司要求它的员工签保密协议，并要求在母公司工作的子公司员工一起签，内容格式都一样，其中说明的入职期间有专门的解释，从支付薪酬的第一个月算起，就得遵守以下条款，否则按违约处理，子公司员工提出异议，说不该是母公司和我们签，我们的工资都是来自子公司，至于子公司的投资人控股人是谁我们管不着，但母公司要求签，否则后果也不用多说，现在签了，我想问一下这个保密协议的主体为母公司和子公司员工，并有专门的如上的入职期间解释，母公司说子公司的钱都是我们出，子公司员工就应该跟我们签，请问子公司员工跟母公司签的这份协议是否有效？如果无过错责任导致违约，按合同法也要赔吗？我只想问这个协议是否有效
2014-12-28 13:23 dayday……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2014-12-28 13:24
你好，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
2 超级账号5律师 2014-12-28 13:34
你好，不属于的，子公司有独立的法人咨询。。
3 常路律师 2014-12-28 14:26
您好，不属于
4 徐卫东律师 2014-12-28 14:37
这是不属于的
5 赵江涛律师 2014-12-28 14:38
你好，可以申请劳动仲裁
6 怀向阳律师 2014-12-28 18:16
你好，子公司与母公司是分别独立的法人，员工和子公司签订的合同，不属于母公司员工
7 李建成律师 2014-12-28 20:20
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
8 孙新律师 2014-12-29 12:55
你好，不属于
9 孙新律师 2014-12-29 17:14
您好，协议是有效的。